Il Festival delle Letterature Migranti costruisce da anni uno spazio di incontro tra storie, lingue, culture e differenti forme di espressione. Letteratura, teatro, arte, musica e formazione si incontrano in un programma che mette al centro la pluralità delle voci e la capacità delle narrazioni di attraversare confini, generazioni e linguaggi. Il laboratorio rientra nel programma di Ersu Festival, un’iniziativa pensata per promuovere cultura, creatività e integrazione tra comunità universitaria e territorio, con l’obiettivo di offrire contenuti di alto valore artistico e formativo a studenti e studentesse.

Generazioni ad alta voce è un percorso per scoprire le possibilità espressive della voce e del corpo, lavorare sull’interpretazione dei testi e acquisire strumenti utili per il public speaking, la comunicazione, l’ascolto e il lavoro di gruppo. Le ore di attività saranno dedicate alla lettura espressiva, alla tecnica vocale, alla drammatizzazione, al lavoro sul corpo e alle arti sceniche.

A partire dalle opere di autrici e autori under 35 della rassegna GenerAzioni, i partecipanti lavoreranno con l’attrice e formatrice Martina Consolo e il regista Giuseppe Cutino alla costruzione di una performance originale che unirà teatro e letteratura.

Il laboratorio, gratuito fino a esaurimento dei posti disponibili, prevede 30 ore di attività, con due incontri settimanali pomeridiani da tre ore, a partire da ottobre 2026. È prevista una performance finale in una delle date del Festival delle Letterature Migranti che si terrà dal 21 al 24 ottobre ai Cantieri Culturali alla Zisa. Sono inoltre previsti incontri con scrittori e scrittrici del festival delle letterature migranti durante le giornate del festival.

Gli studenti e le studentesse che desiderano partecipare possono inviare la propria candidatura attraverso questo link: https://forms.gle/8Qv6HD5xxCRRgjhN8

L’iniziativa è realizzata con il contributo di Ersu di Palermo, nell’ambito di ErsuFestival II edizione.

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Accogliere gli studenti e celebrare l’inizio di una nuova esperienza di vita universitaria: è questo il cuore dell’Inauguration Day, la giornata organizzata da ERSU Messina e dedicata all’accoglienza degli studenti nelle 13 nuove residenze universitarie.

Al taglio del nastro saranno presenti la rettrice dell’Università di Messina, Giovanna Spatari, il presidente di ERSU Messina Alberto De Luca e il rappresentante della struttura (Ecoservice Srl).

Gli studenti saranno quindi i protagonisti di una giornata pensata per dare loro il benvenuto e favorire, fin dall’ingresso nelle nuove strutture, occasioni di conoscenza e socialità, mettendo al centro il valore dell’housing universitario: un’esperienza che accompagna il percorso di studi e contribuisce a costruire legami con la comunità accademica e con la città.

Alla giornata sono invitate le associazioni universitarie, il cui coinvolgimento rappresenta un’opportunità per avvicinare i nuovi residenti alle attività e alle occasioni di partecipazione della vita studentesca.

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Questa prima assegnazione è strutturata in base all’attuale disponibilità delle strutture e vede i posti così suddivisi:

• Sede di Palermo (916 posti totali): 44 per le riserve complessive, 290 per il primo anno, 582 per il secondo anno e successivi.

• Sede di Caltanissetta (40 posti totali): 1 per le riserve, 13 per il primo anno, 26 per gli anni successivi.

Nel rispetto della normativa sulla privacy, i nominativi nelle graduatorie sono stati sostituiti dal numero di pratica presente nella domanda di borsa di studio. Gli studenti possono consultare eventuali note (esclusioni, sospensioni, necessità di chiarimenti) direttamente nell’area personale del portale dei servizi online dell’ERSU.

I Fondi PNRR e il piano di espansione dei posti letto

La pubblicazione di questa prima tranche di assegnazioni si inserisce nel più ampio quadro delle iniziative legate all’Avviso Housing del Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) e al nuovo bando gestito da Cassa Depositi e Prestiti (CDP). Queste misure, finanziate con 1,2 miliardi di euro del PNRR, hanno l’obiettivo nazionale di creare 60.000 nuovi posti letto per universitari, puntando sul recupero del patrimonio edilizio esistente e offrendo un sostanzioso sostegno finanziario alla gestione, a fronte di affitti agevolati e riserve per studenti meritevoli con reddito basso.

L’ERSU di Palermo, per ampliare significativamente l’offerta abitativa sul proprio territorio, si è tempestivamente attivato per stipulare convenzioni con soggetti pubblici e privati beneficiari dei decreti di concessione ministeriali.

È fondamentale precisare che l’effettiva “messa in disponibilità” di questi nuovi posti letto convenzionati (e quindi la loro assegnazione agli studenti) è subordinata a un passaggio formale obbligatorio: il sopralluogo di verifica da parte dell’Agenzia del Demanio. Questo iter tecnico è propedeutico all’apertura materiale delle nuove strutture.

Prossimi Step: nuovi posti entro Ottobre

Proprio in virtù dell’avanzamento delle procedure PNRR e delle verifiche in corso, l’ERSU di Palermo precisa che questa prima graduatoria rappresenta solo un punto di partenza. Come previsto, entro il 31 ottobre 2026 l’Ente si riserva di:

1. Incrementare il numero di posti letto messi a concorso per le sedi di Palermo e Caltanissetta, a seguito dello sblocco delle nuove convenzioni.

1. Approvare e pubblicare le graduatorie degli assegnatari per le sedi di Agrigento e Trapani, in base ai posti che si renderanno disponibili in quei territori.

Per maggiori dettagli normativi sull’Housing PNRR è possibile consultare il sito del MUR. Per scaricare le singole graduatorie (divise per anni e tipologia di laurea) e per approfondire le dinamiche del servizio abitativo, gli studenti sono invitati a visitare la pagina web “Notify” sul sito ufficiale ERSU.

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L’iniziativa è riservata a chi è iscritto all’anno accademico 2026/2027 a un corso di laurea presso un ateneo riconosciuto dal MUR, telematico o tradizionale, senza alcun requisito di reddito.

Il bando integrale, in formato PDF, è consultabile e scaricabile all’indirizzo https://unicompara.it/documenti/bando-borsa-di-studio-unicompara-2026.pdf

Requisiti in sintesi:

– iscrizione all’anno accademico 2026/2027 a un corso di laurea triennale, magistrale o a ciclo unico presso un’università riconosciuta dal MUR;

– maggiore età alla data di scadenza;

– nessun requisito reddituale.

Termine di presentazione delle candidature: 16 novembre 2026. Esito entro il 15 dicembre 2026.

MADS S.r.l. gestisce UniCompara, portale indipendente di comparazione e orientamento universitario, non affiliato ad alcun ateneo.

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Le candidature sono aperte sulla piattaforma Artiqo. Il bando accoglie opere di fotografia, pittura, scultura, arte digitale, installazioni, ceramica, incisione, illustrazione e tecniche miste. La proclamazione dei vincitori avverrà nell’area “steelbloom” durante una sessione speciale trasmessa su Rai Isoradio, alla presenza del giornalista Gabriele Bròcani e di Andy dei Bluvertigo, atteso per un set live.

Il primo classificato otterrà un mese di esposizione digitale sugli schermi dell’aeroporto, la presentazione fisica dell’opera in occasione della premiazione, una critica personalizzata firmata dallo storico dell’arte Roberto Litta e un’intervista dedicata al proprio percorso creativo. Il pacchetto comprende inoltre trasporto, pernottamento, un pranzo da Eataly con gli ospiti e un omaggio di materiale artistico offerto da Mondo Artista.

Anche secondo e terzo classificato godranno di spazi di visibilità e promozione su tutti i canali Steelbloom e Artiqo, oltre a ricevere un attestato di merito.

Iscriversi è semplice: basta compilare il form online disponibile sulla pagina del concorso; il regolamento specifica le tempistiche, i requisiti tecnici e la gratuità della partecipazione. «Vogliamo portare nuovi talenti dove ogni giorno passa il mondo», spiegano gli organizzatori, convinti che l’aeroporto possa diventare non solo un hub di viaggio ma anche un inedito crocevia culturale.

Tutte le informazioni sono reperibili su www.artiqo.app/concorsi-arte/steelbloom-award-prima-edizione 

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«Oggi uno studente che dedica tempo, energie e competenze a un’associazione universitaria non dispone di uno strumento che riconosca e certifichi formalmente questo percorso – dichiara Emilio Di Marzio, presidente di ANDISU –. Il Civic Engagement Badge nasce per colmare questo vuoto: vogliamo incentivare la partecipazione e il volontariato studentesco, dando valore e visibilità a un impegno che troppo spesso resta invisibile.

Il badge consentirà di rendere questa esperienza riconoscibile e spendibile anche al di fuori dell’università, dal curriculum alle piattaforme professionali come LinkedIn, fino all’ingresso nel mondo del lavoro.

Ma c’è un aspetto ancora più importante: l’impegno associativo è anche un luogo nel quale si acquisiscono e si mettono concretamente alla prova competenze trasversali sempre più richieste in ambito professionale, dalla capacità di lavorare in gruppo al coordinamento di progetti, dal problem solving alla gestione delle relazioni. Con questo strumento vogliamo riconoscere non soltanto il tempo che uno studente dedica agli altri e alla propria comunità universitaria, ma anche il patrimonio di competenze che costruisce attraverso quell’esperienza».

A illustrare la struttura del riconoscimento è Daniele Maoddi, delegato ANDISU per il progetto: «Abbiamo previsto due tipologie di badge, pensate per due percorsi diversi. Il badge Leadership è destinato a chi ha svolto funzioni di coordinamento all’interno di un progetto; il badge Volunteering riconosce invece l’attività di volontariato svolta senza ruoli di coordinamento. Entrambi porteranno il logo ANDISU e, auspicabilmente, il logo del Ministero dell’Università, formalmente richiesto e che contiamo di veder deliberato nelle prossime settimane».

Sull’origine dell’iniziativa interviene Matilde Quaglia, presidente di ESN Italia: «L’idea nasce da una nostra proposta, con l’obiettivo di dare finalmente un riconoscimento formale a un impegno che gli studenti mettono in campo ogni giorno nelle nostre università. Grazie ad ANDISU e al coinvolgimento del Ministero, abbiamo lavorato per costruire uno strumento semplice ma solido: lo studente “volontario” riceverà il badge direttamente sulla sua casella e-mail e potrà spenderlo su scala nazionale».

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Nel corso dell’incontro, il Presidente Giordano ha evidenziato il valore delle attività previste, sottolineando come esse contribuiscano a integrare gli studenti tra loro e ad avvicinarli alla città in cui studiano. “La cultura, quando diventa pratica, incontro e laboratorio, è uno strumento concreto di inclusione: permette agli studenti di conoscersi, di costruire relazioni e di superare condizioni che possono portare all’isolamento o a forme di emarginazione, offrendo invece occasioni per sentirsi parte di una comunità”, ha dichiarato il Presidente Giuseppe Giordano. “L’obiettivo, infatti, è creare contesti in cui gli studenti possano vivere il territorio, scoprire opportunità, sviluppare competenze e aumentare il senso di appartenenza alla realtà locale.”

Le proposte presentate dagli operatori culturali risultano particolarmente diversificate e rispondenti a esigenze differenti della popolazione studentesca: percorsi e laboratori di fotografia, iniziative collegate al  fiere e festival del libro, partecipazione al mondo della lettura, teatro popolare e scuole di teatro, scuola di tango, laboratori di critica cinematografica e percorsi finalizzati anche alla produzione di film di mediometraggio, oltre a iniziative incentrate su talent show, ma anche una scuola di public speaking. Sono previsti progetti dedicati agli scacchi, attività sportive e laboratori di sport nautici, con ulteriori esperienze trasversali capaci di coinvolgere studenti con interessi e percorsi formativi differenti.

Giuseppe Giordano ha quindi messo in evidenza il successo dell’iniziativa tra gli operatori culturali, sottolineando come l’adesione e la qualità delle proposte ricevute confermino la bontà dell’impostazione ERSU e l’interesse del territorio a collaborare con l’Ente per offrire opportunità concrete ai giovani. “Il positivo riscontro dimostra che il bisogno di esperienze culturali accessibili e ben strutturate è reale e diffuso. Il nostro compito è mettere in rete competenze e idee per garantire attività significative, con un impatto educativo e sociale in favore del mondo studentesco destinatario della nostra missione istituzionale”, ha concluso il Presidente.

L’elenco dei progetti ammessi a contributo è consultabile nel seguente link  https://ersupalermo.traspare.com/transparency?area=41&page=10

(Oggetto: Determina 330 del 21-07-2026: Approvazione della graduatoria e ammissione a contributo delle prop…Numero Protocollo: 0037977/202621/07/2026)

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A promuovere e organizzare l’iniziativa il presidente ANDISU Emilio Di Marzio e Marco Del Medico, delegato ANDISU alla Ristorazione e presidente DSU Toscana, promotore dell’iniziativa. Il percorso formativo è stato ideato e curato da S.a.i.ter, agenzia formativa di Confcommercio Siena, e si inserisce nel quadro delle Linee Guida della Ristorazione Sostenibile che ANDISU ha elaborato nei mesi scorsi.

Anche in questa seconda edizione gli chef coinvolti hanno approfondito le tecniche di cottura e di valorizzazione delle materie prime proprie della grande ristorazione, mettendo a punto piatti applicabili al contesto delle mense universitarie, con l’obiettivo di offrire agli studenti pasti sempre più sani, sostenibili e di qualità.

Con la giornata di oggi si chiude il primo ciclo del progetto, che ha coinvolto complessivamente trentaquattro cuochi delle mense a gestione diretta degli enti associati ANDISU.

“Gualtiero Marchesi diceva sempre che la cucina è prima di tutto un atto di responsabilità: verso chi si nutre, verso la materia prima, verso il gesto stesso della cottura – dichiara Enrico Dandolo – Direttore dell’Accademia Gualtiero Marchesi e Presidente della Fondazione Gualtiero Marchesi. Formare trentaquattro cuochi delle mense universitarie italiane significa portare quella responsabilità dove conta di più, ogni giorno, per migliaia di studenti. Non si è trattato di insegnare ricette, ma un metodo: la capacità di leggere un ingrediente, di rispettarlo, di restituirlo nel piatto con essenzialità e verità — quello che Marchesi chiamava ‘il bello e il buono’. Sono convinto che la vera sostenibilità nasca proprio da qui: da una cucina che non spreca perché conosce, e che innalza la qualità senza rincorrere la complicazione. Ringrazio ANDISU, S.a.i.ter e tutti i cuochi che hanno preso parte a questo percorso con serietà e curiosità: è proprio da questi luoghi, spesso invisibili, che passa il futuro della ristorazione italiana.”

“Con questa seconda giornata portiamo avanti un percorso che consideriamo strategico per il futuro della ristorazione universitaria – dichiara il Presidente di ANDISU Emilio Di Marzio –. Dopo il primo gruppo formato a luglio, oggi altri diciotto colleghi hanno potuto confrontarsi con l’esperienza e la sapienza dell’Accademia Gualtiero Marchesi. L’obiettivo resta lo stesso: innalzare la qualità dei pasti offerti ai nostri studenti, ridurre gli sprechi e valorizzare le materie prime, in una logica di sostenibilità che non deve mai andare a scapito del gusto. Ringrazio ancora una volta S.a.i.ter e l’Accademia Marchesi per la professionalità con cui hanno accompagnato le nostre mense in questo percorso di crescita”.

“Anche questa seconda giornata conferma quanto il progetto pensato per ANDISU stia dando i frutti che speravamo – commenta Cristina Petri, direttore di S.a.i.ter Confcommercio Siena –. Vedere cuochi provenienti da mense di tutta Italia confrontarsi con le tecniche e la filosofia di Gualtiero Marchesi, e poi tradurle in soluzioni concrete per la ristorazione collettiva, conferma che sostenibilità e qualità possono camminare insieme anche su grande scala. Ringrazio ANDISU e Marco Del Medico per la fiducia rinnovata e l’Accademia Marchesi per la disponibilità con cui ha accolto anche questo secondo gruppo. E’ davvero un onore poter collaborare con un contesto nazionale così particolare come le mense universitarie e portare la nostra esperienza con Accademia Marchesi anche a soggetti diversi. Noi abbiamo avviato una collaborazione con Accademia Marchesi già due anni fa. E’ stimolante e sfidante lavorare in questo settore, con risultati che noi speriamo davvero positivi”.

“Con questo secondo appuntamento chiudiamo la prima fase di un progetto che è andato oltre le nostre aspettative – racconta Marco Del Medico, presidente di DSU Toscana e delegato ANDISU alla Ristorazione, promotore dell’iniziativa –. In totale sono trentaquattro i cuochi delle mense universitarie che hanno potuto formarsi con l’Accademia Gualtiero Marchesi grazie al lavoro di S.a.i.ter. È un investimento che avrà ricadute dirette sulla qualità dei pasti serviti ogni giorno ai nostri studenti. Non ci fermiamo qui: stiamo già ragionando su come proseguire questa collaborazione anche nei prossimi mesi”.

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