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Stagista risarcito per 8.736 euro. La Cassazione chiarisce le finalità del tirocinio

Stagista risarcito per 8736 euro. La Cassazione chiarisce le finalità del tirocinio

Il 16 settembre 2016 la Corte di Cassazione con sentenza n. 18192 ha chiarito il quadro in cui opera uno stage, ribadendo che per un tirocinio è indispensabile la presenza di un tutor aziendale e di un programma formativo. Alessandro Rinaldi, lo stagista in questione, non avrebbe davvero svolto il suo ruolo da stagista all’interno dell’azienda ma avrebbe operato come un normale lavoratore, senza però alcun contratto di lavoro subordinato. Oggi ottiene un risarcimento da parte dell’azienda di 8736 euro.

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